Die sozialen Netzwerke sind neuerdings voll von Bildern des "Kassenbonwahnsinns": Körbe voller Bons, Aufrufe, die Kaufbelege ans Finanzamt zu schicken ... Der Ärger über die neue Verordnung steigt, vor allem bei kleineren Betrieben. Der Schaden für die Umwelt sowie der bürokratische Aufwand stehen - so scheint es - in keinem Verhältnis zum Nutzen der ganzen Sache.

Tobias Teutemacher stellt sich unseren Fragen zur Kassenbonpflicht und gibt einen Einblick in das Für und Wider. Warum das Gesetz für ihn auch in Zeiten eines neuen Umweltaktivismus Sinn macht, hört ihr in dieser Folge!

Die Prüfung zum Steuerberater gilt als eine der gefürchtetsten Prüfungen überhaupt. Statistiken zeigen, dass nicht mal die Hälfte durchkommt. Jeder vierte wirft sogar schon vorher das Handtuch.

Wir möchten verstehen, warum das so ist - und wie man es trotzdem schaffen kann.

Andrea Jost von Knoll bespricht mit uns, worauf es bei der Vorbereitung ankommt und wie das Lehrgangskonzept angehende Steuerberater bestmöglich unterstützen kann. Aus der Teilnehmerperspektive berichtet Dr. Leon Keul, der die Prüfung erfolgreich abgelegt hat. Er schildert seine Erfahrungen auf dem Weg zum Steuerberater und erklärt, was das Entscheidende für ihn war.

Für diese Folge konnten wir mit zwei erstklassigen Gästen sprechen - Thorsten Korn, Geschäftsbereichsleiter IHK-Akademie Koblenz e. V. sowie Christian Scherg, Gründer und CEO der Revolvermänner, die sich u. a. mit dem Aufbau und dem Schutz der Reputation von Unternehmen beschäftigen.

Wir sprechen mit ihnen über

- präventive Maßnahmen: Worum sollte sich ein Unternehmen im Vorfeld kümmern, um im Ernstfall, bspw. dem Aufkommen eines Shitstorms, vorbereitet zu sein und direkt reagieren zu können? Was ist jetzt wichtig?
- die Intervention: Welche Strategie sollte eingeschlagen werden? Mit wem sollte das Unternehmen jetzt sprechen?
- Rehabilitierungsmaßnahmen: Wie wird nach einem Shitstorm "aufgeräumt"? Was steht jetzt auf dem Plan, um die Schäden in Grenzen zu halten?

Freut euch auf eine spannende Folge!

Diese Folge ist in mehrerer Hinsicht etwas ganz Besonderes: Wir durften live auf dem Steuerberaterforum in Düsseldorf eine Podcast-Folge aufzeichnen und konnten mit vier Referenten über das Thema sprechen, für das sie brennen.

Die vier Gäste geben uns einen Einblick in ihr Spezialthema und stellen vor, wie sie in ihrer Kanzlei vorgehen und welche Erfahrungen sie sammeln konnten - mit jedem Gast haben wir zwischen 10 und 15 Minuten gesprochen, was die Folge sehr kurzweilig macht.

Peter Kusel spricht mit uns über das Thema Mitarbeiterzufriedenheit und warum eine Kanzlei nur rund läuft, wenn es den Mitarbeitern gut geht. Unter anderem haben sie gute Erfahrungen mit einem Ernährungsberater und einem Psychologen gemacht, der die Mitarbeiter bei Bedarf unterstützt.

Thomas Lang hat sich die Frage gestellt, wie er moderne Kanzleistrukturen und -kulturen integrieren kann. Die fachliche Qualifikation der Mitarbeiter spielt natürlich eine Rolle, gleichermaßen möchte er motivierte Angestellte, die sich mit der Kanzlei identifizieren können. Was Mitarbeiter heutzutage wirklich von ihrem Arbeitgeber erwarten und weshalb sich Thomas Lang mittlerweile eher als Unternehmer denn als Steuerberater versteht, verrät er im Podcast.

Ralf Sommer will coachen, nicht führen. Am Anfang des Prozesses steht die Selbstführung - nur wer sich selbst führen kann, ist in der Lage Mitarbeiter zu coachen. Wie hat Ralf Sommer es geschafft, sein Mindset zu ändern, um den New Leadership-Gedanken in der Kanzlei einzuführen? Und warum empfiehlt er das auch jeder anderen Kanzlei?

Nicolai Müller beschäftigt sich u. a. mit dem Thema Employer Branding und spricht mit uns darüber, wie man sich als guter Arbeitgeber abheben kann. Der Fachkräftemangel treibt viele Kanzleien um. Wie schafft man es, eine Arbeitgebermarke zu etablieren und seinen Markenwert zu steigern, um dem entgegenzuwirken? Außerdem erfahrt ihr, was das mit dem Kilimandscharo zu tun hat und warum es sich lohnt, anders zu sein.

Auch Iris Feist von der NWB Akademie berichtet kurz über ihre Eindrücke und die Location.

Ohne Panikmache zu betreiben - immer mehr Unternehmen setzen auf die konsequente Schulung ihrer Mitarbeiter im Bereich der Datensicherheit. Warum ist das so wichtig? Hat sich die Wahrnehmung der User verändert, ist die Hemmschwelle, höchstpersönliche Daten preiszugeben, gesunken?

Der Kriminalhauptkommissar Hans Jürgen Hülsbeck klärt auf. Welche Risiken gibt es, was hat es mit Hackerangriff und Viren auf sich und welche Gefahren birgt ein offenes WLAN? Außerdem geht es um Tipps, die man auch im Privaten beachten sollte, vor allem wenn es um sensible Themen wie Online-Banking und Co. geht. Im Anschluss sprechen wir über präventive Maßnahmen und darüber, was zu tun ist wenn doch mal etwas passiert.

New Work scheint derzeit in aller Munde zu sein - aber worum geht's genau? In dieser Folge sprechen wir mit Sandra Senftleben. Sie kommt aus dem Bereich Menschen und Kultur des nwb Verlags und ist verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung.

Wir geben zu Beginn einen kurzen Überblick (was ist New Work und woher kommt es), sprechen über Methoden und Herangehensweisen im Allgemeinen und anschließend am Beispiel von nwb. Die Bedeutung von New Work für eine Organisation und ihre Mitarbeiter ist ein weiteres Thema.

In dieser Folge ist die Rechtsanwältin Michaela Schirm zu Gast und diskutiert mit uns das Thema EU-Urheberrechtsreform.

Wir geben euch einen Überblick über das Thema, besprechen was beschlossen wurde und welche Vor- und Nachteile sich daraus ergeben.

Außerdem geht es um die möglichen Folgen, die diese neuen Beschlüsse mit sich bringen: Ist die Angst vor Zensur im Internet durch Uploadfilter gerechtfertigt?